Период больничного листа входит в 26 календарных недель оплачиваемой работы для получения пособия по безработице?

Comments

• Здравствуйте.
  Кому доказывать?
  Вы не правы и доказывать вам ничего не нужно, да и нечего. А нужно лишь прочитать нормативный документ, в частности:
  Нужно руководствоваться Порядком исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице, который утвержден Постановлением Минтруда Российской Федерации от 12.08.2003 г. N 62 "Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости"
  п. 3 :
  средний заработок работника исчисляют за последние 3 календарных месяца – с 1-го до 1-го числа, предшествующих месяцу увольнения (п. 3 Порядка)
  п. 4 :
  .........
  из расчетного периода исключают время (и начисленные в течение него суммы), когда:
  — за работником сохранялся средний заработок;
  — работник получал пособие по временной нетрудоспособности либо пособие по беременности и родам;
  — сотрудник не работал в связи с простоем, возникшим по вине работодателя, либо по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
  — работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свои трудовые обязанности;
  — работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
  — сотрудник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством;
  — работнику предоставлялись дни отдыха (отгулов) в случаях, установленных законодательством.
• Я согласна что он исключается при исчеслении среднего заработка, а вот входит ли этот период в стаж